Ich unter­stüt­ze Unter­neh­mer und Geschäfts­füh­rer

Seni­or Advi­sor / Spar­rings­part­ner / Bei­rat

Ihr Exper­te für nach­hal­ti­ge Unter­neh­mens­ent­wick­lung

Ich habe als CEO ein mit­tel­stän­di­sches Indus­trie­un­ter­neh­men aus einer exis­ten­zi­el­len Kri­se her­aus­ge­führt, finan­zi­ell sta­bi­li­siert und pro­fi­ta­bel wei­ter­ent­wi­ckelt – heu­te stel­le ich die­se Erfah­rung Unter­neh­mern und Geschäfts­füh­rern als unab­hän­gi­ger Spar­rings­part­ner, Seni­or Advi­sor und Bei­rat zur Ver­fü­gung.

Rainer Christmann – Geschäftsführer Atura Consulting
Rai­ner Christ­mann (Dipl.-Ing. TU) – Inha­ber der Atu­ra Con­sult
Die­se Fir­men ver­trau­en mir

Mei­ne Leis­tun­gen

Ich bie­te KMU-Geschäfts­füh­rern und Unter­neh­mern fun­dier­te Exper­ti­se und ver­trau­ens­wür­di­ge Unter­stüt­zung als Seni­or Advi­sor und Bei­rat bei fol­gen­den The­men:

Wachs­tum durch inno­va­ti­ve Unter­neh­mens- und Ver­triebs­stra­te­gien

Unter­neh­mens­wachs­tum erfor­dert die geziel­te Kom­bi­na­ti­on aus neu­en Märk­ten, opti­mier­ten Pro­duk­ten und krea­ti­ven Ver­triebs­we­gen. Basis für ein nach­hal­ti­ges Wachs­tum ist eine inno­va­ti­ve Unter­neh­mens­stra­te­gie ver­bun­den mit dem Ein­satz bewähr­ter Wachs­tums­stra­te­gien wie z.B. von Ansoff, die hel­fen Risi­ken zu mini­mie­ren und den lang­fris­ti­gen Geschäfts­er­folg durch kla­re stra­te­gi­sche Aus­rich­tun­gen mess­bar zu steu­ern.

Restruk­tu­rie­rung und Maß­nah­men zur Pro­fi­ta­bi­li­täts­stei­ge­rung

Restruk­tu­rie­rung und Maß­nah­men zur Pro­fi­ta­bi­li­täts­stei­ge­rung gehen ein­her mit der Opti­mie­rung von Orga­ni­sa­ti­ons­struk­tu­ren und Geschäfts­pro­zes­sen. Die­se müs­sen von Zeit zu Zeit ange­passt wer­den an tech­no­lo­gi­sche Ver­än­de­run­gen wie manu­el­le Abläu­fe zu auto­ma­ti­sie­ren, daten­ba­sier­te Ent­schei­dun­gen in Echt­zeit zu ermög­li­chen und die abtei­lungs­über­grei­fen­de Zusam­men­ar­beit zu ver­bes­sern. Sie bil­den den Kern der digi­ta­len Trans­for­ma­ti­on und erfor­dern neben moder­ner Soft­ware stets auch ein geziel­tes „Chan­ge Manage­ment“. Anpas­sun­gen bzw. Opti­mie­run­gen sind bei vie­len Mit­tel­ständ­lern not­wen­dig, um schlan­ke, fle­xi­ble, moder­ne Struk­tu­ren auf­zu­wei­sen, die schnell auf Kun­den­be­dürf­nis­se reagie­ren kön­nen und in der Lage sind „Sta­te of the Art“-Lösungen anzu­bie­ten.

Nach­hal­ti­ge Ver­bes­se­rung des Cash­flows

Eine nach­hal­ti­ge Ver­bes­se­rung des Cash­flows lässt sich ins­be­son­de­re durch Maß­nah­men ent­lang der gesam­ten Wert­schöp­fungs- und Beschaf­fungs­ket­te errei­chen. Hier­zu gibt es im Wesent­li­chen fünf Hebel, näm­lich Ein­kaufs­kos­ten nach­hal­tig sen­ken, Working Capi­tal redu­zie­ren, Sup­p­ly Chain opti­mie­ren, Ein­kaufs­pro­zes­se pro­fes­sio­na­li­sie­ren und ein Ein­kaufs-Con­trol­ling eta­blie­ren. Mit einem erfah­re­nen Bera­ter an Ihrer Sei­te kön­nen Sie die Umset­zung die­ser Maß­nah­men bespre­chen und effek­ti­ve Lösun­gen ent­wi­ckeln, wie Ihr Unter­neh­men finan­zi­ell gesund für die Zukunft auf­ge­stellt ist.

Kun­den­stim­men